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人才理念1.jpg

店長:

任職要求:

1、有藥店或相關工作三年以上經驗;2、有良好的溝通能力和組織協調能力。

崗位職責:

貫徹執行有關藥品質量管理的法律、法規和規章;GSP規范門店工作,對門店藥品質量及服務工作負具體責任;2負責門店的的日常管理與運營工作及經營數據的上

報與保管,并指導與協調店員工作;3、組織有關人員定期對藥品進行檢查。


駐店職業藥師(中/西):

任職要求
1、必須持有執業藥師資格證書(中、西藥),醫藥相關專業;2、有3年以上銷售工作經驗,熟悉GSP認證相關工作,能夠組織開展員工專業知識培訓;


崗位職責:1、負責公司質量管理工作,協助質管部修訂質量管理制度,并督促質量管理制度在門店貫徹與實施;2、指導,督促質管驗收,養護,陳列,儲存,效

期管理等質量工作;


3、按照GSP要求完成相關檔案工作,按要求完成質量管理報表,并上報;4、指導顧客安全用藥及審核處方,并參與店內所有藥品的咨詢與銷售。


營業員

任職要求:1、高中以上學歷或相關專業畢業;2、有良好的表達和溝通能力。

崗位職責:1、負責客戶接待及產品解說并最終促成銷售;2、負責店面產品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;3、完成公司下達的銷售任務。


客服文員:

1、具備較強的應變能力、口頭表達與溝通能。

2、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作。

3、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心。

4、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。


銷售代表:

1、??萍耙陨蠈W歷,可接收醫藥、營銷類相關專業應屆生實習。

2、2年以上銷售工作經驗,有醫療器材、耗材藥品銷售經驗者優先。

3、熱愛藥品銷售服務工作。

4、具有較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。

5、具有獨立分析和解決問題的能力。


倉庫管理員:

1、按照公司采購入庫通知單的數量進行收料。

2、認真做好倉庫的發料工作,發料原則,憑車間經理或主任簽名的領料單進行發放,且要先進先出,廢舊料根據實際情況合理利用。

3、 認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

   

電子商務:

崗位職責:

1、負責店鋪整體運營、日常管理和活動策劃等。

2、負責店鋪推廣運營,提高店鋪點擊率和瀏覽量完成店鋪銷售目標。

3. 整理每日、周、月監控的數據:流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理客戶管理。

任職資格:

1、熟悉天貓運營規則,交易流程,后臺管理,活動報名時間軸。

2、1年以上天貓店或京東店運營崗位經驗。

3、精通電商推廣運營。




你不努力,誰也給不了你想要的生活!

我們需要一批有干勁的人,和我們一起打拼!


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